清华首次面向社会公开招聘处级干部

本报北京9月10日电清华大学最近在新闻媒体上刊登了一则招聘启事，公开向校内外招聘4名处级干部。这在清华历史上尚属首次。

据清华大学党委组织部负责人介绍，这是清华大学深化干部管理体制改革的一个重要举措。过去选拔干部的方式存在两方面的不足：一是选拔范围比较窄，只在学校内部甚至只在本院系基层选人；二是选拔方式比较单一，一般采取民主推荐或征求群众意见两种方式。这次向校内外公开招聘干部，能够很好地克服上述不足。“公开、公平、竞争、择优”是中央要求的选拔干部的重要原则，所以清华大学这次公开对校内外招聘干部不是权宜之计，而是要作为一项制度长期坚持下去。招聘范围也要逐步扩大推广。